Bis zu 75 % der Gehälter gefördert.
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) macht Weiterbildung für den Mittelstand bezahlbar: Der Staat übernimmt einen Großteil der Gehälter Ihrer Mitarbeiter während der Qualifizierung — plus die Lehrgangskosten. Wir übernehmen den kompletten Antrag.
Weiterbildung, die sich rechnet.
Fachkräfte sind knapp — und Weiterbildung ist teuer, wenn Mitarbeiter dafür ausfallen. Genau hier setzt das Qualifizierungschancengesetz an: Es fördert die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten und übernimmt bis zu 75 % des Arbeitsentgelts während der Freistellung sowie einen Großteil der Lehrgangskosten.
So investieren Sie in das Know-how Ihres Teams und binden Fachkräfte langfristig — während die Bundesagentur für Arbeit einen Großteil der Rechnung trägt. Wir prüfen die Förderfähigkeit, wählen die passenden Maßnahmen und wickeln den kompletten Antrag für Sie ab.
Passt das zu Ihrem Unternehmen?
Sie wollen Mitarbeiter qualifizieren, statt sie an den Wettbewerb zu verlieren.
Digitalisierung, neue Prozesse oder Technologien erfordern neue Kompetenzen im Team.
Sie möchten Weiterbildung nicht allein finanzieren, sondern staatliche Zuschüsse nutzen.
Das lässt sich fördern.
Eine Auswahl der Bereiche, in denen wir geförderte Weiterbildungen für Ihr Team umsetzen — von Zukunftsthemen bis Kernkompetenzen.
Ihr Thema ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an — wir prüfen die Förderfähigkeit individuell.
Welcher Förderanspruch steht Ihnen zu?
Wie viel ist für Sie drin?
Ein grober Anhaltspunkt in 30 Sekunden — die exakte Summe ermitteln wir gemeinsam im Erstgespräch.
Genaue Summe im Gespräch klären →In vier Schritten zur Förderung
Wir prüfen die Förderfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und passende Maßnahmen.
Wir stellen den Antrag bei der Bundesagentur und wählen die Lehrgänge.
Ihre Mitarbeiter qualifizieren sich — die Förderung läuft.
Wir übernehmen den Verwendungsnachweis — Sie haben keinen Aufwand.
Rund ums QCG
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Förder-Konzept hat für drei unserer Mitarbeiter eine Weiterbildung über jeweils 16 Monate ermöglicht. Unsere Mitarbeiter werden jetzt im Vertrieb fit gemacht, die Prozesse werden automatisiert und wir erhalten eine satte Gehaltsförderung. Danke!
Erstgespräch
Weiterbildung fördern lassen.
30 Minuten, unverbindlich. Wir prüfen, welche Ihrer Mitarbeiter und Maßnahmen förderfähig sind — und was das in Euro bedeutet.